En TICGAL asumimos de manera voluntaria responsabilidades adicionales a las establecidas por la ley. Nuestros compromisos:
- Establecer un marco de referencia que nos permita entender y poner en práctica los comportamientos y expectativas que TICGAL espera de sus empleados en su día a día laboral.
- Dado que no podemos anticipar todas las situaciones y cuestiones que puedan surgir en el desempeño de nuestras tareas, el Código proporciona pautas mínimas de conducta que guían nuestro comportamiento tanto en el ámbito profesional como personal.
Si tienes alguna consulta relacionada con el Código Ético y de Conducta o deseas informar posibles infracciones, puedes ponerte en contacto con el Canal de Compliance de TICGAL. El Código de Ética y Conducta ha sido aprobado por el Consejo de Administración de TICGAL. ¿Quieres saber más? CÓDIGO ÉTICO Y DE CONDUCTA